北海固定式压力容器换生产TS

南京顺杰企业管理咨询有限公司—是一家专业从事许可证项目咨询的服务机构。南京顺杰企业管理咨询有限公司法人和专业的咨询师经过多年的战略布局,如今已经建立起覆盖华东、华中、华南、华北地区的专业咨询服务网络。全网仅有两家开业多年零企业风险，零司法纠纷特种设备咨询企业之一。

以下内容为特种设备行业内容节选，您可以在搜索引擎搜索“顺杰咨询”第一时间与我们取得联系

 

(2)关于GB5044和HG20660及GB13690-1992三个标准中没有清楚规则的介质，应当按化学性质、损害程度及其含量概括考虑，由压力容器计划单位挑选介质组别；(3)本规程1.4条计划内的压力容器一同差异为第Ⅰ类压力容器。

 

 

 

 

 

 

 

A2压力等级差异

 

 

 

压力容器的计划压力（p）差异为低压、中压、高压和超高压四个压力等级：

 

 

 

(1)低压(代号L)0.1MPa≤p＜1.6MPa；

 

 

 

(2)中压(代号M)1.6MPa≤p＜10.0MPa；

 

 

 

(3)高压(代号H)10.0MPa≤p＜100.0MPa；

 

 

 

(4)超高压(代号U)p≥100.0MPa。

 

 

 

A3压力容器种类差异

 

 

 

压力容器按在生产工艺过程中的作用原理，分为反响压力容器、换热压力容器、分别压力容器、贮存压力容器。详细差异如下：

 

 

 

(1)反响压力容器（代号R）：首要是用于结束介质的物理、化学反响的压力容器，如反响器、反响釜、分化锅、硫化罐、分化塔、聚合釜、高压釜、超高压釜、合成塔、转换炉、蒸煮锅、蒸球、蒸压釜、煤气发作炉等。

 

 

 

(2)换热压力容器（代号E）：首要是用于结束介质的热量交流的压力容器，如管壳式余热锅炉、热交流器、冷却器、冷凝器、蒸发器、加热器、消毒锅、染色器、烘缸、蒸炒锅、预热锅、溶剂预热器、蒸锅、蒸脱机、电热蒸汽发作器、煤气发作炉水夹套等。

 

3.2.3专用工、夹、量、辅、模具的方案图纸

 

 

 

3.2.4作业指导书（根据需求编制）

 

 

 

4、技能文件审理、附和、归档及发放

 

 

 

4.1技能文件审理流程

 

 

 

 

 

 

4.2技能设备部担任人授权的技能人员担任技能文件的编制、校核作业，技能设备部担任人担任审定和附和作业。要害件、主要件的技能应经总工程师或授权人审定和附和。

 

 

 

4.3技能文件结束阅览流程后，交技能资料室归档，并由技能资料室担任拷贝、盖章、签收和发放。

 

 

 

4.4技能文件的处理，按YL/Q2008《质量处理系统文件控制程序》施行。

 

 

 

5、技能文件的更改

(零五)